Con el propósito de conocer la situación laboral de las y los egresados de la UPC, desde el Observatorio Universitario de Políticas Para el Desarrollo Federal, se implementó la primer medición del Índice de Inserción y Calidad Laboral* de personas egresadas de UPC.
Para la construcción de este índice se abordan temas específicos vinculados con las condiciones laborales, y el acceso al empleo pero el estudio completo permite también profundizar en el conocimiento sobre la vida laboral de la comunidad egresada, el tipo de trabajo que realizan, la modalidad de contratación, el pluriempleo, el nivel de ingresos, la seguridad social, como así también la opinión sobre UPC y las oportunidades de mejora sugeridas.
Egresados de UPC, de los últimos 8 años, de todas las carreras
Muestra no probabilística con envío masivo a la base de personas egresadas, promoviendo desde UPC un sistema de “bola de nieve” a través de redes sociales La muestra resultante fue ajustada de acuerdo con la distribución y peso de cada facultad dentro del conjunto total de egresados (ponderación posterior)
685 Casos efectivos
Encuesta, autoadministrada, distribuida por WhatsApp y E-mail a toda la base de egresados
Encuesta semiestructurada, digital, autoadministrada
Los resultados generales se ponderaron conforme parámetros de representatividad decada facultad.